A MABEC 2006 Konferencia és Szakkiállítás előzetes programtervezete

Plenáris ülések és pódium beszélgetések:

• Gazdaságunk és jövőnk - külföldi szemmel // Ír-Magyar Gazdasági Kör
• Nyakunkon az F-korszak - vitaindító előadás // Előadó: Dr. Baracskai Zoltán
• Ember vs Menedzser - AC / DC - kompetenciamérés. Résztvevők: Láng Zsolt (toborzási vezető - BAT Pécsi Dohánygyár Kft.), Szendy Zsanett (HR igazgató - AVON Cosmetics Hungary Kft.), Kiss Erika (HR igazgató - Magyar Posta Rt.) Moderátor: Dr. Palotai Gabriella (ügyvezető, Human Classis)
• Harmónia és kreativitás - Menedzsment és Jazz - Érték, szenvedély, katarzis - Ez valami más! Zenében kalandozva segít elmélyülni a vezetői harmónia megteremtésében. (Vukán György és Tóth Tamás bemutatója)
• The Big Ones - "E-lég jók vagyunk?" Országértékelés. Résztvevők: Demetrovics Gergely (KPMG), Ernst & Young, Nagy Péter (PWC), Deloitte. Moderátor: Baló György vagy Krizsó Szilvia

Szekciók:

E-biztonság - Üzleti hírszerzés és információvédelem

• Információ Biztonsági Irányító Rendszer bevezetési és üzemeltetési tapasztalatok (Potóczky András - Pénzjegynyomda Zrt.)

Eredményes befektetés

• Befektetések és árfolyamfedezeti lehetőségek a kis- és középvállalkozások számára e-platform segítségével (Karagich István - pénzügyi igazgató, BloChamps Capital)
• Pályázati lehetőségek a turisztikában (Dr. Budai Zoltán - volt turisztikai helyettes államtitkár)
• Határokon átívelő stratégiai társulások működése (Kuthy Antal)

Ember vs Menedzser

• A vezető szerepe az emberekre alapozott vállalkozásban (Kaszás Helga - HR menedzser, EUREST)
• Stratégia-alkotás a pszichológia mérőszámaival (Dr. Szirtes Hajnalka - szervezetpszichológus, Herneczki Katalin - stratégiai tanácsadó)
• Menedzser és Média - (Orosz Györgyi - Az ESTE vezető szerkesztője, műsorvezető, MTV)

Educatio

• War for talents - így készülnek a jövő menedzserei (Tóth Zsolt - alelnök, AIESEC)
• Pályakezdők rotációs szakmai gyakorlata multiknál - a jövő képzési formája? (Gadó Zsuzsa - Produktivitás Központ vezető, MOL-csoport)
• FISH! (Dr. Bodó Péter - ügyvezető, Bodó Training)

E-business

• E-sales és E-marketing - Exponential Marketing (Paul Garrison - ügyvezető, Garrison Group)
• Új fogalom a PR világában, avagy mi fán terem az E-PR? (Dr. Barát Tamás)
• Know-how? (Damjanovich Nebojsa)

E-nnováció

• Az e-korszak elemzési eszközei (Somfai Zoltán - igazgató, SPSS)
• A technikai és humán intelligencia összhangja (Erdei Magdolna - tanácsadó, egyetemi oktató, CEU)
• Infopark, inkubációs házak (Gróf Imre - Infopark Fejlesztési Zrt.)

E-jog

• Szerződéskötés online környezetben (Dr. Ormós Zoltán - Ormós Ügyvédi Iroda)
• Fenntartható fejlődés? EU-s környezetvédelmi jogszabályok és előírások a gyakorlatban (Szilágyi Judit)

Egyensúly - szakma vs menedzsment

• Menedzserszemléletű kórházvezetés - a minta ragályos? (Dr. Kánya Judit - orvosigazgató, Debreceni Kenézy Gyula Kórház)
• Üzleti stratégia és tevékenység beillesztése egy Apátság szervezetébe. (Hortobágyi Cirill - perjel, Pannonhalmi Apátság)

Egyén és Eredetiség

• Túlélni a stresszt (?) - (Veres András - pilóta, jógaoktató, MALÉV, Dr. Hovanecz Anikó - orvos, jógaoktató)
• Én, mint egy "BRAND" - a menedzsment világában (Tóth Tamás - partner, Leadership & Coaching Center)
• Ép testben ép lélek? - (Levente Péter - Önképző társaslény)

Ergonómia és környezettudatos vezetés

• Munkahelyi egészségfejlesztés, avagy jólét a munkahelyen? (Urbányi Noémi - marketing- és ügyvezető, Personal Best)
• A felelős vállalatvezetés kihívásai 2006-ban (Kapusy Pál - KÖVET)
• Irodai ergonómia (Nagy Csaba - tervező, Kinnarps)

Eredményesség és menedzsment I-II.

• Stratégiai menedzsment és operatív menedzsment kapcsolata a gyakorlatban (Dr. Bőgel György - CEU)
• KÜRT-trük(k) - avagy a fenntartható növekedés receptje (Kmetty József - vezérigazgató, Kürt Rt.)
• Megoldás-orientált coaching kontra probléma fókusz a vezetésben (Dr. Farkas Ilona - ügyvezető, AchieveGlobal)
• Kultúra és szervezeti eredményesség (Kovács Titusz - Manmore Consulting)
• Korszerű menedzsment módszerek a közszférában - piacosodó vagy partneri közszolgálat (Dr. Poór József - ügyvezető, Mercer Human Resource Consulting)
• Elkötelezettség. Teljesítmény. Eredményesség. (Tompa Nadja - Hewitt)

A programterv pdf formátumban letölthető innen.